Tomasz Malcolm przepracował 7 lat jako kierowca Ubera. Miał zespół Aspergera, miał pozytywne opinie, miał swoją rutynę. A potem korporacja go zwolniła - i to wystarczyło, żeby Monika Richardson wypowiedziała wojnę.
Tomasz Malcolm przepracował 7 lat jako kierowca Ubera. Miał zespół Aspergera, miał pozytywne opinie, miał swoją rutynę. A potem korporacja go zwolniła - i to wystarczyło, żeby Monika Richardson wypowiedziała wojnę.
Siedem lat, jedno zwolnienie i bardzo zła mama
Syn Moniki Richardson nigdy nie szedł w ślady sławnej matki. Show-biznes stał dla niego otworem, ale Tomasz Malcolm wybrał taksówkę - i nie żałował. Przez lata jeździł dla Ubera, Bolta i FreeNow, a z każdą kursą robił coś, czego wiele osób by się nie spodziewało: edukował pasażerów o zespole Aspergera.
"Jak tylko się to wyda, że ja mam zespół Aspergera, to od razu zadają mi pytania, sami się uczą i są ciekawi. No i to jest coś super dla mnie" - mówił Tomasz w rozmowie z portalem Kozaczek. Dla niego praca kierowcy była nie tylko zarobkiem, ale czymś w rodzaju misji.
Zespół Aspergera to część spektrum autyzmu - wpływa na komunikację, kontakty społeczne, sposób reagowania na bodźce. Dla wielu pracodawców brzmi to jak problem. Dla Tomasza przez siedem lat nie był.
Aż był.
Według informacji Kozaczka Tomasz Malcolm został najpierw zawieszony, a potem zwolniony przez korporację. Tłumaczenia i wyjaśnienia podobno nic nie dały. Firma podobno pozostała nieugięta.
Richardson nie odpuści. Uber ma problem
Monika Richardson w rozmowie z Kozaczkiem nie gryzła się w język. Przyznała, że Tomasz rzeczywiście zdarzało się dostawać skargi od klientów - jego bezpośredni sposób bycia bywał przez niektórych pasażerów odbierany jako "dziwny". Ale przez lata firma jakoś sobie z tym radziła.
Teraz dziennikarka mówi wprost: syn został skandalicznie potraktowany. I zamierza szukać sprawiedliwości.
Szczegółów prawnych Richardson na razie nie ujawniła - Kozaczek zapowiedział więcej informacji wkrótce. Wiadomo tylko tyle, że sprawa ma dotyczyć bezprawnego zwolnienia i - jak sugeruje kontekst - możliwej dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność.
Uber kontra matka z mikrofonem i prawnikiem. Zakłady przyjmujemy.
Co myślicie o tej sprawie? Dajcie znać w komentarzach.
